为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，千方百计开拓更多就业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，根据《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函〔2022〕3号）和学校2024年就业工作有关要求，进一步开展学校2024年“访企拓岗促就业专项行动”，现将有关事项通知如下：

一、行动主题

用人单位大走访，校企联动促就业

二、行动时间

2024年10月-2025年1月

三、参加人员

校领导，各二级学院、相关职能部门负责人和教师等。

四、行动目标

1.广泛开拓就业渠道和就业岗位。充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进用人单位。通过走访，与相关单位建立就业合作渠道，邀请一批用人单位到学校招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息；夯实与已有优质就业实习实践基地关系，开拓建立更多优质“优质就业实习实践基地”，做好基地宣传和服务工作，为毕业生创造更多实习和就业机会；发掘、培养一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，为用人单位输送优秀毕业生。

2.深入开展社会需求调研。坚持以社会需求为导向，深度了解用人单位对毕业生知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，健全招生、培养、就业联动机制，共同查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，不断增强人才培养的针对性和适应性。

3.开展毕业生就业状况跟踪调查。通过走访，深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，体现学校的关心关怀，增强他们扎根基层、无私奉献、报效祖国的信心；认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，不断改进就业指导服务的方式方法。

4.发挥高校人才优势促进用人单位更高质量发展。深化校企合作，充分发挥学校在人才、科学研究等方面的优势，为用人单位的高质量发展提供强有力的科技和人才支撑，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。

五、行动实施

在学校就业工作领导小组的领导下，“访企拓岗促就业专项行动”由学生工作处就业创业指导中心、各学院负责具体组织，包括走访单位的选择、接洽，日程安排、环节设计、人员调配等内容。

1.校领导班子的行动实施

校党委书记、校长及校领导班子成员带头走访用人单位，走访单位结合分工和联系学院情况，由相关学院负责。

2.学院领导班子的行动实施

各学院党总支书记（副书记）、院长及领导班子成员、学科专业负责人积极带动全体教师积极走访用人单位，在此基础上，完成新增就业实习实践基地建立任务。

3.做好记录和统计工作

学校已在全国毕业生就业管理系统上给各学院设立账号，用于访企拓岗专项行动的记录和统计工作，请各学院设立专人负责台账的登记，及时将访企拓岗情况上传到全国毕业生就业管理系统。

六、工作要求

1.各学院要根据本通知要求制定年度“访企拓岗”工作方案，填报“无锡学院访企拓岗计划表”（附件1），于2024年11月22日17:00前将电子档和签名盖章件发至jy@cwxu.edu.cn。

2.毕业生规模≥500人的学院，年走访用人单位数不少于10家（含校领导带队原则上不少于5家）；毕业生规模＜500人的学院，年走访用人单位数不少于6家（含校领导带队原则上不少于5家）。

3.各学院要对本次专项行动进行宣传报道，扩大专项行动影响面，及时总结好经验好做法，于2025年1月13日前报送“学院访企拓岗促就业专项行动电子台账”（附件2）。

学生工作处

2024年10月25日