为进一步加强干部队伍建设，教育引导新任干部对党忠诚、履职尽责、廉洁从政，9月7日下午，校纪委书记王友明对学校8名新提任干部开展任前集体廉政谈话。

王友明指出，开展新任干部廉政谈话是党风廉政教育的重要措施，是党内监督的一种重要方式，体现了党组织的关心和爱护。

王友明对新任干部提出要求。一要加强学习，提升自身素质。要进一步加强理论学习和业务学习，不断锤炼党性修养，筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装思想、指导实践、推动工作，做到理论与实践、学习与运用相统一，实现以学促干、学以致用，全面提升履职能力。二要真抓实干，锤炼过硬作风。坚持以上率下带头干，脚踏实地、真抓实干，出实招干实事，树牢宗旨意识，及时了解和解决师生“急难愁盼”的问题，妥善回应师生关切，推动工作落到实处；坚持尊重规律科学干，掌握和运用教书育人规律、科学研究规律、学生成长规律等，守正创新、进而有为；坚持敢抓敢管尽心干，做到严负其责、严管所辖。要在“勤、快、实、细”四个字上下功夫，做到勤于思考，勤奋努力，勤俭节约；做到把握形势、跟上节奏，快速行动；做到多干实事、出实招、见实效；做到考虑问题要细、工作安排要细、责任落实要细。三要严于律己，树立清廉形象。清正廉洁是党员干部基本的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基础。要严格遵守党的纪律和规矩，带头贯彻执行党风廉政责任制，落实中央八项规定精神，时刻绷紧“纪律弦”，上好“欲望锁”，不断提高自我约束能力，时刻自重、自省、自警、自励。要主动接受监督、敢于开展监督、善于自我监督，对待下属要做到严管与厚爱结合、激励与约束并重，切实履行好“一岗双责”。

新提任干部纷纷表示，廉政谈话内容丰富，既有纪律规矩的明确要求，又有履职担当的方法指导，体现了党组织的关心，有助于扣好履职新岗位的“第一粒”扣子。下一步要强化学习，提高政治站位，保持干事创业的良好精神风貌，带头拒腐防变，努力营造风清气正的校园环境。（纪委办公室/文：刘华建；图：刘华建；审核：李步浩）

谈话现场