为进一步强化干部队伍建设，提升干部廉洁自律意识和履职能力，6月5日上午，校纪委书记王友明对学校新聘任二级学院副院长开展集体廉政谈话。副校长左同宇主持会议。

王友明指出，廉政谈话是干部廉洁教育的必修课，是落实全面从严治党要求的题中之义，也是促进党员领导干部增强纪律意识，筑牢思想道德防线，推动构建风清气正校园政治生态重要举措。

王友明对新聘任二级学院副院长提出“五个过硬”的具体要求。一是在政治过硬上下功夫。政治过硬是根本，要坚定理想信念，注重政治理论学习，强化理论武装，努力提高把握方向的能力。深刻领悟党的创新理论的强大力量，善学善用，逐步提升管理能力，将党的创新理论转化为推进学校建设的强大力量。二是在责任过硬上下功夫。责任过硬是关键，要自觉树立强烈的责任担当，认真履职尽责，在新的岗位上努力践行公平、勤勉、节约、廉洁的工作理念，切增强工作荣誉感和使命感。三是在能力过硬上下功夫。能力过硬是支撑，要始终保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患感，在新的岗位上继续加强能力建设，端正工作态度，做到业务能力和领导能力两手抓，推动学校事业高质量发展。四是在作风过硬上下功夫。作风过硬是重点，要坚持为师生服务的工作宗旨，深入师生、深入基层，始终保持“泥土味”“白菜味”“书卷味”，要站在师生角度做工作，密切联系师生群众，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，不搞官僚主义和形式主义。五是在纪律过硬上下功夫。纪律过硬是保证，要严格遵守“六大纪律”，清醒认识到复杂多样的腐败表现形式，自觉遵规守纪，时刻保持清醒头脑，审慎用权，保持对“腐蚀”“围猎”警觉，把严的纪律执行起来，切实养成纪律自觉。

此次集体廉政谈话是对新提任干部新岗位履职前的重要提醒，更是一次行动的号召和责任的传递。参加廉政谈话的干部们纷纷表示在新的工作岗位上将进一步提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到责任过硬，本领过硬，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志服务师生，助力学校高质量发展。（纪委办公室/文、图：朱向阳；审核：陈凯峰）