滨江学院发展战略研讨会考研系列专题顺利召开

文章作者:陆连军 马超俊 齐运锋 孟克   发布时间:2012-11-27   浏览次数:[]

11月24日下午,滨江学院发展战略研讨会系列一:考研专题顺利召开。会议总结了过去几年学院考研工作取得的成绩和积累的经验,分析了学院考研工作模式、考研服务体系、考研工作平台等存在的问题,进一步探讨了考研工作在学院工作中的角色和地位,以及与其他工作的关系,对进一步提升考研率的举措和方法进行了研讨。会议提出,进一步加强考研平台建设,努力提升教育教学质量。 

院领导申双和、徐华、祁正新、杨丰政、耿焕同,院相关部门负责人,花旗营校区主任苗宏、副主任李英,各系学办主任,2009级全体辅导员,部分2010级辅导员,各系学办考研联系人以及部分滨江学院花旗营校区辅导员出席了会议。 

会议由副院长耿焕同主持,院党委书记徐华致辞,唐维同、付龙海和高文丽三位优秀考研指导老师代表作了经验交流发言,之后,进行了分组讨论,最后,校长助理、滨江学院院长申双和教授进行了总结。 

党委书记徐华在致辞中充分肯定我院考研已取得的成绩。接着,徐书记从三个方面分析了滨江考研在整体工作中的角色和地位。徐书记指出, 一要坚持把考研放在人才培养质量的高度来认识滨江的考研工作,把考研打造成滨江办学的一张名片,扩大影响,发展内涵,彰显特色,要形成符合滨江实际的考研工作体系,抓重点、再突破;二要以考研为有效抓手,优化学风,提升教学,强化管理,即要以考研促进学风建设,以考研倒逼教学质量,以考研提升管理水平;三是勿以考研替代滨江的全面工作,避免一叶障目、以点概面,防止走人误区,即要夯实专业建设,力避空心化,要健全教育管理,力避功利化,坚持育人特色,力避应试化。 

徐华书记希望本次研讨会的召开成为学院进一步从质和量上提升考研率的新起点,大家总结过去几年来学院考研工作中积累的经验和不足,深入研讨、交流碰撞,形成一些共识,解决一些问题、推动一些创新,真正促进学院的考研工作再上一个台阶,并促进学院整体工作与提升考研率协同发展。 

外语系唐维同老师、大气与遥感系高文丽老师、电子工程系付龙海老师做主题发言。他们从自己的工作实际出发,从多角度强调了考研对于滨江学院发展以及学生人生规划的意义。三位老师根据个人的丰富指导经验,从考研过程的“报名、复习、考试、复试、录取、调剂”等六个环节谈了自己独到的做法。三位优秀指导教师的发言,深入浅出,可操作性强,在座老师获益匪浅。 

分组讨论中,各位与会同志根据自己考研指导中的工作实际经验和困难畅所欲言。主要围绕硬件建设、教学计划、考研指导和考研服务等四个方面展开。在硬件建设中,与会老师提出进一步加强考研教室的建设,落实考研宿舍等问题;关于教学计划调整,与会老师提出,要根据专业情况加强课程设计,如经管类专业增设数学课程,考外校较多的专业应重点加强相对集中的专业课教学,增强我院学生考研中的实力;因专业背景等原因,在具体指导过程中有些困难,学院应加强辅导员老师的考研技能培训,提高指导工作的效率;要加强心理辅导,鼓励学生摆脱不自信、缺乏恒心等问题。要加强考研团队建设,通过建设考研团队,队员之间相互交流相互鼓励,在团体里克服考研中出现的各种惶恐和不安,坚定不移的复习和备考,以轻松的姿态迎接考试。 

院长申双和根据我院考研现状,结合分组讨论的情况作了总结。申院长总结了近几年滨江考研的特点。近年来,学院考研呈现“规模越来越大、质量越来越高、名校录取越来越多、集群效应越来越显著”等为特点的可喜成绩,但仍存在达线率不够高,专业课分数较低、部分专业报考相对集中、专转本及实验班学生考研不够理想等问题。申院长同时充分肯定了本次会议取得的成果。如,成立了专门的工作组织架构以及各部门的责权划分、2013年考研强化冲刺工作预案、考研复试调剂预案、考研平台建设、低年级考研指导工作和考研指导手册编写等工作。申院长希望通过本次会议全院上下统一思想,达成共识,将考研工作作为提升教育教学质量的重要方面来抓。 

申院长最后强调,希望各部门按照考研组织架构中的部门分工,密切配合,通力协作,务必做到保障有力。对2013年考研工作中接下来的“强化、冲刺、考试、录取、调剂”等阶段的指导工作,要求各系、各相关人员严格按照考研工作办公室起草的计划和方案执行,组织落实。

与会领导

 会议现场

 

代表发言

小组讨论

 

 

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