为更好地完成教学管理、教务服务和教学保障工作，2月10日，受校长助理、滨江学院院长申双和委托，耿焕同副院长主持召开教务管理工作研讨会。会议提出，以教务管理信息平台建设为契机，规范教学管理提升管理效率。   南京苏文软件技术有限公司王红林受邀到会，教务办、设备办和阅览室全体工作人员参加了会议。   会议总结了去年的教学管理工作，布置了新学期各项任务，对全体教务人员进行了教务管理系统操作培训，研讨会还深入探讨了如何改进和完善教务系统，力求更好地提升教学管理规范化与信息化水平。 耿焕同副院长通报了2011年滨江学院的教学管理工作，对学院招生、就业、考研、考证、实践教学、学科竞赛、专业抽检、学士学位授予权申报等工作做了介绍，分析了滨江学院教学管理工作存在的问题和面临的挑战。 滨江学院教务管理部门工作内容多、涉及部门多、师生人数多、开课门数多，而管理队伍人手少。教务管理人员充分发挥自身的积极性和主动性，顺利完成了教学管理各项任务并取得了优良的成绩。2011年，滨江学院招生规模进一步扩大，目前在校生（含花旗营）已达15000多人。学生就业、考研成果喜人，2011年考研录取率为9.87%。英语四六级、计算机等级考试以及其它各类技能证书的比例明显增加，参与各类学科竞赛的门类有所增加，奖项等级明显提升。学院实践教学成效显著，是首批江苏省服务外包试点高校之一，2011年获批17项江苏省大学生实践创新训练项目，新建5个实习基地。2011年学院有3篇毕业论文获省优秀毕业论文三等奖。去年，滨江学院接受了两项省里的评估，通信工程专业抽检、学士学位授予权申报都顺利通过。 结合滨江学院实际，耿院长提出了进一步提升教学管理信息化水平的建议和设想，要求进一步探讨教务管理需求，探索教务管理新模式、新机制，完善和改进教务管理系统，将教务管理系统滨江化，力求教务管理工作规范化、高效化和便捷化。 南京苏文软件技术有限公司王红林对与会人员进行了教务管理系统操作培训，就教学、考务、成绩管理、学籍管理、教学质量评价模块进行了详细解说和演示，解答了大家在使用教务管理系统过程中出现的问题和存在的疑问。随后，大家结合工作实际，对教务管理问题进行了热烈讨论，深入探讨了如何改进和完善教务系统。      教务办齐运锋科长对本学期的工作任务进行了详细布置，主要包括开学初的教学秩序、补考安排、毕业资格审核、教学计划的完善和修订、教学材料的归档、学科竞赛的组织、实践教学的安排等。齐科长要求每一位教务工作人员不仅要对自己负责的工作清晰明了，还要熟悉和了解教学管理其它模块的工作，力求教务管理工作的规范化、制度化。