2月13日，新学期学生正式上课的第一天，滨江学院召开科以上干部会议。会议要求，围绕和谐滨江、制度滨江、创新滨江扎实推进学院教育教学工作，扩大滨江学院影响，提升滨江学院形象。

会上，校长助理、院长申双和强调了本学期几项重点要推进的工作。一是院庆十周年工作。要拿出详细的方案，重点抓落实，要通过院庆丰富办学内涵，扩大学院影响，提升学院形象。二是，推进技能证书考试工作。做好技能证书考试工作，是滨江学院未来工作显示度的重要体现，符合滨江人才培养的定位。三是，招生工作。今年力争在上年生源质量的基础上，保持稳定并有所突破，招生宣传工作要多做思考。四是考核工作。通过制度创新，推进考核工作，充分调动教职员工积极性，发挥员工潜能。

申院长同时对学院各部门工作提出要求。申院长说，滨江学院是个大家庭，各部门要有全局意识，要通力合作，主动配合。要研究性地开展工作，长于思考，对工作中出现的问题，要开动脑筋。这就要求我们平时多学习多积累，努力提升理论水平、实践能力，不能疲于应付，要有超前意识。同时，业务上要注重经验、知识的积累，注重将工作成果总结、凝炼，争取每人每年发1-2篇文章。

院党委书记徐华要求，全体干部要认真学习领会校党委书记、校长李廉水在滨江学院创先争优工作点评暨民主生活会上的讲话精神，围绕和谐滨江、制度滨江、创新滨江扎扎实实开展工作，提高教育教学质量，创建滨江学院学生工作品牌，努力提升滨江形象。