滨江学院召开全体教职员工会议

12月29日滨江学院召开全体教职员工会议。新到任的校长助理、院长闵锦忠和院党委书记徐华一起与全体教师见面并讲话。院领导杨丰政、祁正新、耿焕同出席会议。会议由副院长杨丰政主持。

院长闵锦忠说，经过前几任领导及全院师生的共同努力、艰苦拼搏，滨江学院在办学质量、规模和层次上取得了较大成绩，为学院今后的发展奠定了良好的基础。学校领导非常重视滨江学院的办学和发展，作为新一任领导，深感压力重大、责任重大。

闵院长在谈到如何推进滨江学院又好又快发展时表示，一是，每个人都要有科学的世界观人生观和价值观，要规划好人生，有明确的目标和方向，挖掘自身的价值，做好教学的同时，适当做些科研；二是，要开展丰富多彩的第二课堂，第二课堂要与人才培养目标紧密结合，与学生的职业生涯规划和前途发展紧密结合。三是，辅导员和教务部门要多做研究，深入了解学生到底需要什么，通过通修课的开设提高学生综合素质。要拓展不同的教学资源，推进学生考证工作，辅导员要做好参与、动员、服务及保障工作。四是，要抓好教学的各个环节，扎实推进教风学风建设。要继续深入推进考研，在考研的动员、措施的保障、氛围的营造等方面多下功夫，在入学教育、专业教育、职业规划等相关节点上做好教育引导工作，确保考研升学率的进一步提高。五是，要高度重视社会实践，推动学生动手能力培养。要积极探索、创新人才培养模式，如推出“卓越工程师计划”，尝试学生三年在学校一年在企业的培养方式，缩短学生向职业人转变的时间。六是，要加强学院特色校园文化建设，加强和改进大学生思想政治教育，多深入学生、多和学生沟通交流，确保学生思想稳定、心理健康。

闵院长同时强调，作为一名滨江人，有责任把滨江学院学生培养好，有责任把滨江学院建设好。闵院长表示，将接受新的环境全新的挑战，有信心、有决心把滨江学院办好。

院党委书记徐华在讲话中表示，我们每个人都是南信大滨江学院的一张名片。教师是学院的主体，教师强滨江学院强，滨江和教师共同成长。教师是学院发展的推动者、实践者，教师要融入到学院的改革发展中去，要有与学院同发展的渴望，从身边的事做起，脚踏实地。任何一个教师都不应在学校的发展中错失机遇，学院的发展也不能让任何一个教师落伍。学院将定期召开教师座谈会，完善教代会制度，让教师拥有更多学院管理参与权，努力把滨江的事业做好。

徐书记说，滨江学院正处于大有可重要发展机遇期，滨江学院要在学校“十二五”规划的指导下，制定好滨江的“十二五”规划。要实现管理目标，关键在于坚强有力的执行力。学院发展是全校一盘棋上的发展，是全面的发展，这就要求我们不折不扣地执行学校的决策部署；不仅要守土有责，更要带着问题思考滨江发展主动工作、抓好落实、干学相长，努力提升滨江学院在省内同类院校中的核心竞争力、在教师工作和生活中的亲和力、在家长和学生心目中的感召力，共创滨江学院又一个黄金发展期。

会上，院党委副书记祁正新代表领导班子其他成员表示，一定好好配合院长、书记，共同努力，把滨江学院的事业做好。